CDI
Bordeaux, Paris, Vannes
Publié il y a 4 semaines

Présentation de l’entreprise

Fortement ancrées sur leurs marchés respectifs, les entreprises et entités du Groupe ont pour dénominateur commun l’expertise Achats de leurs équipes. Elles partagent un même référentiel de valeurs et standards professionnels.

Présentes à Bruxelles, Madrid, Paris, Vannes, Lyon, Toulouse et Bordeaux, nos équipes accompagnent de grandes entreprises européennes (souvent internationales) et administrations.

En près de 15 années d’existence, nous avons bâti une position de leader de notre marché.

Notre stratégie de développement repose sur plusieurs axes forts :

  • Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil et le développement de solutions logicielles métier) en pleine mutation
  • Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
  • Bâtir, dans la durée, une relation de confiance avec nos Clients
  • Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels

Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons aujourd’hui un nouveau Responsable Administratif et financier pour le Groupe.

MISSION

En tant que Responsable administratif et financier, nous vous offrons de mener des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine, en fort développement en France et à l’étranger, dans un environnement dynamique, et auprès d’interlocuteurs exigeants.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous occupez une fonction centrale, accompagné(e) de deux personnes.

Sur l’ensemble des sociétés du Groupe, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  1. Gestion de la comptabilité, en relation avec le cabinet comptable, le CAC, l’administration fiscale
  2. Suivi des contrats, commandes et factures Clients.
  3. Pilotage des contrats Fournisseurs (locaux, frais généraux, prestataire informatique, sous-traitants,….)
  4. Contrôle de gestion (interne et externe) : production des états prévisionnels, des reportings, et pilotage de la rentabilité des missions via notre outil de gestion
  5. Gestion de la trésorerie
  6. Développement et gestion des ressources humaines (administration du personnel, supervision des paies, recrutement,…)
  7. Suivi et enrichissement des documents internes (règlements internes, procédures,…)
  8. Participation / Pilotage de sujets transverses (développement à l’international, financements, mise en place de nouveaux outils, démarches d’optimisation …)

PROFIL :

Bac +4/5 gestion / finance, vous possédez une expérience probante dans une fonction similaire, dans des contextes de croissance forte. Plus que la connaissance de notre secteur, nous serons attentifs à votre capacité à accompagner notre développement.

Ecoute, discrétion, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, anticipation, polyvalence sont les qualités indispensables pour ce poste.

Une maîtrise parfaite du français (écrit et oral) est exigée, celle de l’anglais est un plus.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable : Pack Office, utilisation d’ERP, …

Nous vous remercions de nous communiquer un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation.

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