Contexte

Premium IT développe une offre digitale dédiée au monde de l’assurance, constituée de Services Web de souscription, proposés en mode SaaS ou on Premise. Ses clients sont les principaux acteurs de l’assurance de personnes (Crédit Agricoles Assurances, Malakoff Humanis, La Mutuelle Générale, Malakoff Humanis…).

Dans le cadre de nouveaux projets clients, elle recherche un Lead developer.

Définition de poste

Responsabilités : les principales missions seront les suivantes :

Collaborer avec l'ensemble des personnes impliquées dans les projets (études, conception, algorithme, architecture...) et échanger avec la MOA interne ou client

  • Participer aux choix d'architecture
  • Travailler sur le framework d'application interne
  • Concevoir et développer de nouveaux modules
  • Optimiser les outils existants (performance, algorithme, conception)
  • Tester et assurer la conformité des développements (relation développeurs internes).
  • Réaliser une veille technologique

Localisation : Paris 16ème, des déplacements chez le client sont à prévoir (principalement Île de France).

Profil recherché

Candidat maîtrisant l’architecture logicielle et les technologies .NET, C# ou autres langages objet, enthousiaste, rigoureux dans la qualité de code, des tests unitaires et fonctionnels et sensibilisé aux méthodes agiles. Une expérience dans l’assurance et le pilotage de développement serait un plus.

  • Formation : Bac +2 informatique plus expérience significative ou Bac+5 (de type ingénieur informatique développement)
  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum
  • Connaissance technique : .Net Framework 4.5 et supérieur ; MySQL ; CSS / LESS ; Connaissance Microsoft Azure serait un plus (load balancing ; tests de charges ; déploiement automatisé ; …)

Qualités recherchées : - Rigoureux, clair, ouvert et communicant - Goût pour l’activité d’éditeur de logiciel - Relation client

Poste ouvert aux freelances

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi.Net

Contexte Premium IT développe une offre digitale dédiée au monde de l’assurance, constituée de Services Web de souscription, proposés en mode SaaS ou on Premise. Ses clients sont les principaux...

CONTEXTE

Notre client développe une offre digitale dédiée au monde de l’assurance, constituée de Services Web de souscription, proposés en mode SaaS ou on Premise. Ses clients sont les principaux acteurs de l’assurance de personnes (Crédit Agricoles Assurances, Malakoff Humanis, La Mutuelle Générale, Malakoff Humanis…).
Dans le cadre de nouveaux projets clients, elle recherche un nouveau product owner.

DÉFINITION DE POSTE

Responsabilités : les principales missions seront les suivantes :

  • Analyse fonctionnelle des besoins et rédaction des spécifications (cahier des charges)
  • Conduite des projets clients (méthode agile) / Pilotage / Suivi de la roadmap / tenue de réunions
  • Réalisation des tests (ou mettre en place des jeux de tests) sur les développements en interne (dans nos locaux) comme en externe (chez le client).
  • Rédaction des docs techniques internes (utilisateurs), conduite du changement (éventuellement formation)

Localisation : Paris 16ème, des déplacements chez le client sont à prévoir (principalement Île de France).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac + 5 ou équivalent dans le domaine de la MOA Assurance (ou bien expérience dans ce domaine)
Expérience professionnelle : entre 0 et 5 ans

Qualités recherchées :

  • Rigoureux, clair, ouvert et communicant
  • Goût pour l’activité d’éditeur de logiciel
  • Relation client
  • Aisance rédactionnelle
  • Les « plus » seraient de connaître la MOE en particulier les langages (C# /.net) et les métiers de
  • l’assurance, notamment assurance de personnes (santé, prévoyance et retraite).

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiProduct Owner

CONTEXTE Notre client développe une offre digitale dédiée au monde de l’assurance, constituée de Services Web de souscription, proposés en mode SaaS ou on Premise. Ses clients sont les principa...

CDI
Lyon, Paris
Publié il y a 4 ans

Notre client développent des app mobiles et fournissent des analyses prédictives q*pour les acteurs du BTP. Depuis 2011, ils ont accompagné plus de 15 000 projets auprès des plus grands du secteur, dans 35 pays.

Description du poste

• Participer à l’ensemble du cycle de développement et utiliser ton expérience pour toujours être source de proposition,
• Elaborer l’architecture et le design des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec l’ensemble des parties prenantes (Product Manager, UX Designer…),
• Être force de proposition pour améliorer le produit et l’organisation de l’équipe tant sur un aspect fonctionnel que technique,
• Utiliser les meilleurs pratiques de développements et s’assurer du plus haut niveau de qualité des livrables,
• Réaliser des code reviews et des retours constructifs pour favoriser le partage de connaissances,
• Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence technique.

Profil recherché

Hard Skills

• Compétences professionnel écrite et oral en anglais,
• 4+ années d’expérience dans le développement .net,
• Maitrise des Framework ASP .net Core, Entity Framework Core etc…
• Une ou plusieurs expériences réussies dans la conception et le développement d’API,
• Passionné de développement backend,
• Compréhension des architectures orientés microservices.

Soft Skills :
Esprit d’équipe / travail collaboratif
Excellente communication orale et écrite
Des compétences analytiques avérées et la capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes liés à un ensemble d’outils.
Bon niveau d’anglais
Bonne autonomie, gestionnaire de ses propres projets

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploidotnet

Notre client développent des app mobiles et fournissent des analyses prédictives q*pour les acteurs du BTP. Depuis 2011, ils ont accompagné plus de 15 000 projets auprès des plus grands du secteur...

CDI
Lyon, Paris
Publié il y a 4 ans

Notre client développent des app mobiles et fournissent des analyses prédictives q*pour les acteurs du BTP. Depuis 2011, ils ont accompagné plus de 15 000 projets auprès des plus grands du secteur, dans 35 pays.

Descriptif du poste

Notre client souhaite renforcer son équipe DEVOPS actuellement constituée de 2 personnes. Il évolue évolue dans un contexte 100% Cloud AWS depuis sa création. En tant qu’éditeur de solutions SAAS, l’intégration et le déploiement continus sont cruciaux pour notre activité et sont au coeur de la nécessaire agilité liée à notre activité.

En tant qu’ingénieur Devops vous aurez pour mission sous le management du Lead Devops :

  • De supporter l’automatisation et la maintenance des pipelines d’intégration et du déploiement continus (SupportCD) pipelines ;
  • De fournir la documentation des environnements implémentés ;
  • De gérer les releases et patches des environnements ;
  • De fournir des orientations sur les exigences en matière d’infrastructure de génie logiciel ;
  • De participer à la mise en place des outils de supervision afin de garantir performance et scalabilité des applications ;
  • De participer à la migration d’applications diverses dans un environnement conteneurisé ;
  • D’assurer le support des environnements production ;
  • De participer à la sécurisation des applicatifs et des ressources.

Profil recherché

Compétences techniques requises :
Cloud Provider: AWS, HEROKU*
tools : terraform , terragrunt, aws cli, helm
Kubernetes
CI : Circle-Circle
CD : ArgoCD (Gitops)
Infra : kubernetes ( EKS ), EC2, Auto Scaling Group, RDS, Elasticache, Elasticsearch service
Ingress: Traefik
Logging: EFL ( Elasticsearch, Fluentd, Kibana )
motinoring: Prometheus, Grafana

Soft Skills :
Esprit d’équipe / travail collaboratif
Excellente communication orale et écrite
Des compétences analytiques avérées et la capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes liés à un ensemble d’outils.
Bon niveau d’anglais
Bonne autonomie, gestionnaire de ses propres projets

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploidevops

Notre client développent des app mobiles et fournissent des analyses prédictives q*pour les acteurs du BTP. Depuis 2011, ils ont accompagné plus de 15 000 projets auprès des plus grands du secteur...

À propos

Notre client édite une app qui cherche à offrir un soutien psychologique au quotidien. C'est un bot avec lequel l’utilisateur peut discuter, faire des exercices comme de la méditation ou travailler sur ses pensées en s'appuyant sur la thérapie cognitive et comportementale ainsi que sur la thérapie d'acceptation et d'engagement.

Au quotidien nous fonctionnons comme une squad, avec Loïc (PO), Clara (psychologue), Esrevi, Brendan, Camille (3 devs FullStack) et Florent (lead dev).

Lancé en Septembre 2019, nous avons aujourd’hui plus de 30000 téléchargements et nous allons sortir la version Android avant l’été.

L’équipe tech est située à Rennes (au Whoorks près de la Gare), le reste de l’équipe est à Paris (dans l’incubateur de station F et dans le 8ème où sont situés les locaux de Qare).

Ta mission

Après un MVP stable et prometteur, il est temps pour nous de passer la seconde en offrant un produit de plus en plus fiable, une app plus humaine, qui comprend mieux les demandes des utilisateurs et avec lequel ils ont l'impression de pouvoir discuter et non seulement faire des exercices

Au quotidien tu travailleras avec le reste de l’équipe pour : - Améliorer la compréhension du bot (NLP/IA) avec des outils comme LUIS - Imaginer, penser et intégrer les features avec le PO et le métier

  • Challenger notre archi, notre stack. KISS est notre mantra, la simplicité nous permet d’évoluer rapidement.
  • Augmenter notre couverture de test afin de partir en week end sereinement
  • Être impliqué(e) de bout en bout jusqu’à la mise en prod
  • Tout ça dans un environnement Scrumban

Notre stack

  • Front : React Native / Apollo / Detox / Flow /
  • Back : Koa.JS / Apollo Server / Microsoft Bot Framework / Jest / Typescript
  • Base de données : MongoDB / CosmosDB -
  • API : GraphQL
  • Git / Gitlab CI / AWS (Cognito, SNS, Pinpoint)

Ce que nous offrons

  • Une grande autonomie et beaucoup d’impact au quotidien.
  • Une forte progression, beaucoup d’outils à mettre en place
  • Un cadre de transparence et d’honnêteté
  • Un management bienveillant et un environnement dynamique à la recherche de l’excellence
  • Une vraie expérience de l’entrepreneuriat au sein d’une startup en pleine croissance
  • Un package compétitif (mutuelle à 50%, carte Swile, abonnement Gymlib, abonnement Qare entreprise (téléconsultations gratuites pour toi et ta famille))

Profil recherché

  • Profil ingénieur (bac +5)
  • Dev fullstack (appétence backend) JS senior (expérience de dev > 5 ans)
  • Tu as au moins 4 années d’expérience au sein de startup(s) tech dans lesquelles ou de laquelle tu as prouvé ton exigence de code, ta capacité de délivrer ainsi des capacités d’architecture
  • Bonne connaissance dans l’implémentation de tests unitaires et fonctionnels
  • Tu connais d’autres stacks techniques
  • Tu as une vraie appétence pour le produit
  • Tu es curieux et tu aimes relever des défis
  • Tu sais (ou tu ne le sais pas encore mais ça viendra) mettre le feu en karaoké.

Process

  • Échange téléphonique avec Florent et Test technique
  • Entretien avec l’équipe
  • Entretien avec le Head of Engineering et/ou le CTO - Entretien RH

Modalités

  • CDI - Poste à pourvoir de suite - Rennes (gare)
  • Rémunération fixe entre 40 et 50k€ selon profil

À propos Notre client édite une app qui cherche à offrir un soutien psychologique au quotidien. C’est un bot avec lequel l’utilisateur peut discuter, faire des exercices comme de la médita...

CDI
Lyon, Nantes, Paris
Publié il y a 4 ans

Description de l'entreprise

Envie d’agir et d’aider les jeunes talents, aujourd’hui incertains quant à leurs entrées dans le monde du travail et à toutes ses possibilités ?

Notre client a développé un concept permettant de rassembler les étudiants, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. En route pour devenir le leader européen du recrutement des jeunes diplômés Bac+4/5, on compte aujourd’hui 70 000 entreprises clientes, 600 établissements partenaires (320 en France, 280 en Europe), 2.5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés répartis dans 19 pays !

Si, comme plus de 250 personnes (dont plus de 50 devs), les valeurs du HEAT te parlent, tu marques des points :

  • (H)umilité : On est toujours à l’écoute, jamais dans l’arrogance ou dans l’égo, et on accueille le feedback comme une opportunité de grandir.
  • (E)ngagement : On est engagé dans la réussite de notre mission et on cherche toujours à surprendre nos clients (étudiants, entreprises, universités) par la qualité de notre service client.
  • (A)gilité : Chaque collaborateur est un acteur du changement.
  • En(T)housiasme : La bienveillance à la fois en interne et en externe, le bonheur au travail et l’accomplissement personnel est au centre de notre culture d’entreprise.

Description du poste

Pour accélérer notre développement en Europe et consolider notre produit, nous recrutons un développeur backend pour l’une de nos squads. Vous contribuerez directement au développement, au déploiement et à la maintenance des solutions.

En entrant chez notre client, vous allez:

  • Élaborer, construire et maintenir des API(s) et des services avec l’équipe engineering, dans un environnement Kafka, gRPC et Kubernetes.
  • Identifier et corriger les problèmes survenant en production à tous les niveaux de la stack (applicatif, Kubernetes, SQL, etc.).
  • Contribuer à l’évolution vers une architecture micro-services.
  • Travailler avec avec les ingénieurs sur de nouvelles fonctionnalités
  • Contribuer à l’amélioration de nos process, outils et standards de développement
  • Participer activement à la vie de l’équipe (tech sharing, Brown Bag Lunch, mentoring, etc..).

Ce que vous pourrez être amené à faire:

  • Construire de nouveau produits pour nos utilisateurs (étudiants, écoles, entreprises).
  • Participer au lancement de nouveaux marchés.
  • Collaborer avec notre équipe Data ou Infrastructure.
  • Développer de nouveau outils pour nos équipes métiers.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous maîtrisez un anglais technique vous permettant de collaborer au sein d’une équipe internationale.
  • Vous pensez en termes de systèmes et de service et écrivez du code de qualité. Nous travaillons majoritairement en Ruby, avec des services en Go et en Elixir. Nous pensons toutefois que les langages peuvent être appris: nous sommes bien plus intéressés par votre capacité à résoudre des problèmes qu’à votre connaissance d’un langage ou framework.
  • Vous avez pour vous et pour les autres une exigence technique à la hauteur du produit que vous construisez.
  • Mener un projet de bout en bout jusqu’à l’arrivée en production vous motive (“you build it, you run it.”).
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer avec des équipes non techniques et comprendre leur problématiques et celles de nos clients.

On ne cherche pas un mouton à 5 pattes: il n’est pas attendu que le candidat coche toutes les cases. Par exemple, beaucoup de nos développeurs n’avaient jamais travaillé en micro-service avant de nous rejoindre.

Informations complémentaires

  • Nouvelle organisation en OKR
  • Une équipe jeune, de 240 personnes, en forte croissance.
  • Une startup où tout le monde a son rôle à jouer et peut se faire entendre, Label Happy at Work depuis 4 ans et Great Place to Work 2017
  • Des locaux exceptionnels, en plein coeur de paris

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploielixir, go, Ruby

Description de l’entreprise Envie d’agir et d’aider les jeunes talents, aujourd’hui incertains quant à leurs entrées dans le monde du travail et à toutes ses possibilités ? Notre clien...

Description de l’entreprise

Notre client développe une plateforme de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, la GMAO.

L'équipe Tech est constituée d'une quizaine de personnes. Et pour aider notre client à progresser plus rapidement, nous recherchons 2 profils dev senior Php/Symfony

Compétences requises

  • Très fortes compétences de l'OOP, avec une très bonne compréhension de SOLID (et comment l'appliquer).
  • Bonne connaissance de la composition de Pattern
  • Forte expérience dans l'utilisation de framework modernes PHP (Zend Framework 2+, Symfony 2+, no Laravel-lover)
  • Compréhension des principes fondamentaux de design qui rendent une application scalable
  • Intégration de multiples sources de données et de bases de données dans un seul système, bonne capacité d'abstraction
  • Excellente connaissance de GIT (et des process de développement, tels git flow, rebase, etc.)
  • Communicant(e) et Pédagogue, aime aider les autres et partager ses connaissances
  • Expérience deTDD pour la mise en production d'applications

Compétences importantes

  • Expérience avec CI/CD
  • Expérience avec REST API

Compétences Bonus

  • Intéressé(e) par le DDD, CQRS
  • A contribué à des projets open-source

Au sujet du poste (d'un point de vue technique)

Le backend du projet est en Symfony 3/4 avec en Frontend Vue.JS. Nous avons un fort désire d'être moins dépendant du framework pour migrer vers une approche plus DDD.

Nous suivons Scrum avec des rétro fréquentes et nos améliorations suivent un mode itératif. Les estimations se font en Poker planning.

Les +

  • 1-2 jour de télé-travail par semaine (flexibilité)
  • Une journée “oxygène” (R&D, Amélioration Continue, etc.)
  • à 5/10 minutes de Saint-Lazare, 5 min de Villiers
  • Participation à l'abonnement d'une salle de sport à 5 min de nos locaux
  • 2 Team Building par mois !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPhp/Symfony

Dev Backend Senior Php/Symfony. Notre client développe une plateforme de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, la GMAO.

Notre client est une société fondée en Septembre 2014 qui développe un dispositif médical basé sur une nouvelle technique d’imagerie optique, appelée LC-OC. Cette technologie combine les avantages de la microscopie confocale et de l’OCT en termes de résolution spatiale, de pénétration et d’orientation des images. Le dernier dispositif développé par la société propose 3 modes d’imagerie LC-OCT permettant de fournir des images en coupe, en face ou en 3D d’une lésion cutanée à l’échelle cellulaire, sur une profondeur de pénétration allant jusqu’au derme.
Suite à l’obtention du marquage CE en été 2019, 4 services de dermatologie d’hôpitaux universitaires en Europe ont été équipés du dispositif d’imagerie LC-OCT 3D pour réaliser sa validation clinique. La sonde portable permet d’imager facilement l’ensemble des lésions d’un patient. Son utilisation par le dermatologue permettra la détection précoce des tumeurs malignes et la réduction du nombre de biopsies bénignes. Une identification précise des marges tumorales par LC-OCT 3D permettra aussi d’assister les interventions chirurgicales pour éviter les ré-opérations.
En parallèle de cette activité clinique, notre client mène des études d’évaluation de produits cosmétiques et pharmaceutiques. La LC-OCT 3D couplée à des algorithmes de segmentation fournit des informations quantitatives sur l’efficacité de tels produits.

Missions

Notre client vous propose d’intégrer l’équipe Data Science ayant pour mission de développer des outils d'aide au diagnostic du cancer de la peau, à destination des dermatologues principalement, pour les aider à discriminer les différents types de tumeurs de la peau, limiter les actes invasifs et prendre des décisions thérapeutiques éclairées.
Vous collaborerez principalement avec les 3 équipes:

  • Application : cette équipe est en charge des études cliniques avec nos partenaires dermatologues au sein d’hôpitaux universitaires ainsi que des relations avec les acteurs cosmétiques et pharmaceutiques.
  • Software Development : il s’agit de l’équipe de développeurs logiciel en charge d’implémenter, tester et industrialiser les algorithmes, de les intégrer dans la suite logicielle complète, associée aux produits développés par notre client tout en répondant aux contraintes de performances et aux exigences réglementaires existantes dans l’industrie médicale.
  • Image Science : cette équipe est constituée d’ingénieurs et docteurs spécialisés en qualité image et en segmentation d’images 2D et 3D.

Missions:

  • Définition des problèmes et objectifs des modèles IA répondant aux défis cliniques.
  • Développement d’algorithmes permettant par exemple la localisation de zones d’intérêt, la labellisation de structures d’intérêt ou encore la classification entre les différentes pathologies cutanées.
  • Réflexions autour de la structuration des bases de données en fonction des objectifs des modèles IA à développer.
  • Réflexions autour de la qualification et labellisation des données 2D et 3D déjà acquises (> 10k issues d’applications en dermo-cosmétique et > 15k en onco-dermatologie). Participation à la création d’atlas morphologiques. Participation aux développements d’outils de labellisation.
  • Intégration des modèles dans la suite logicielle et tests utilisateurs, en vue de l’obtention d’approbations réglementaires.

Compétences:

  • Analyse de données
  • Statistiques
  • Data Mining
  • Python
  • Traitement d'image
  • Réseau neuronal artificiel
  • Machine learning
  • Git
  • OpenCV

Compétences secondaires

  • Tensorflow, PyTorch

Infos complémentaires

  • Localisation : Paris
  • Salaire : 50k-60k
  • CDI

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiData Sciences

Notre client est une société fondée en Septembre 2014 qui développe un dispositif médical basé sur une nouvelle technique d’imagerie optique, appelée LC-OC. Cette technologie combine les avan...