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About

Notre client développe la première suite collaborative européenne de confiance qui permet à plus d’1 million de personnes de fluidifier leur activité tout en protégeant leurs données sensibles.

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la souveraineté numérique du continent.

Nos valeurs :

• Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be taken
• Ambition: We play to win
• Play as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team

Ce qui vous attend :

En tant que QA Engineer, vous allez rejoindre l’équipe OPC à Vannes qui développe une solution BtoBtoC de stockage de fichiers avec un fonctionnement en mode start-up tout en bénéficiant des fonctions supports du groupe. Vous serez sous la responsabilité d’Aminata qui est Lead Product & QA sur cette solution, au sein d’une équipe tech de 10 personnes.

Votre rôle au sein de cette équipe :

Nous gérons la globalité du cycle de vie des produits, de la conception au support client en passant par la validation et le service apporté aux clients.

Dans cette logique, vous interviendrez sur 3 axes principaux.

Tester :

• Rédiger et organiser des plans de test
• Créer de scenarii de tests manuels
• Exécuter les cas de tests
• Gérer les environnements de test
• Faire le suivi et la mise en place d'indicateur Qualité
• Estimation des temps de recette

Analyser :

Lors de remontées d’anomalies en production, soumettre une analyse par :

• La vérification de l’intégrité des données
• L’examen de traces
• La reproduction du problème rencontré

Automatiser :

À travers le développement de :

• Tests d’intégration
• Tests fonctionnels (web, mobile, client lourd)

Notre environnement technique :

Outils : Jira, QMetry, Gitlab, IntelliJ, Kibana

Bases de données :  Postgresql, Mongo

Systèmes d’exploitation : Windows, Mac OS, IOS, Android, Linux (CentOS)

Langages de programmation : Typescript, Java, Scala, Shell

Technologies d’automatisation : Cypress, Detox, Gatlin, Junit

Profil

Postulez absolument si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes :    

• Issu.e d’une formation scientifique supérieure, idéalement en informatique.
• Vous disposez d’un bon relationnel et la relation client vous attire.
• Vous êtes passionné de technologie, et êtes intéressé par les architectures distribuées complexes.
• Vous disposez d’une grande capacité d'analyse et d’un esprit de synthèse.

 Avantages :

• Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
• 25 jours de CP et 6 jours de RTT
• Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge)
• 2 jours de télétravail / semaine
• Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge et Régime Famille : 77% pris en charge
• Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
• PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)

Description du poste

Présentation de l’entreprise :

Notre client conçoit et intègre des solutions Achats pour améliorer durablement la performance des entreprises du secteur public et privé. Créée en 2020, nous sommes installés à Paris(75) et Vannes(56).

En tant que filiale d'un groupe, nous bénéficions d’une expertise technique et métier, nous permettant d’adresser tous types de projets autour du secteur Achats allant du conseil à la conception et l'intégration, en passant par le développement de solutions sur mesure.

Présentation du poste :

Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons plusieurs consultant.es technico-fonctionnel SI Achats (MOE) H/F.

Après avoir été formé.e par nos experts, vous intégrerez nos équipes en missions auprès de clients aux secteurs d’activités variés (Santé, Banque, Energie, Industrie, Telecom).

Vos domaines d’intervention seront :

· L’analyse du besoin / conception

· La configuration et le paramétrage technique (dont paramétrage SQL)

· Les tests et recettes de solutions

· L’administration / TMA

Compétences recommandées :

· Vous êtes diplômé d’un bac +3, bac +5 avec une spécialisation informatique

· Vous avez une première expérience dans la gestion de projet informatique

· Vous avez des connaissances et/ou un intérêt fort pour le SQL

Une première expérience sur un système d’informations orienté Achats est un plus (SAP, Ariba, Ivalua, Determine, Bravo)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
• Télétravail partiel

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle
• Primes
• Prime semestrielle

Présentation de l’entreprise

Notre client est un cabinet de conseil indépendant qui développe une spécialisation forte et une logique d’excellence sur la fonction Achats. Présentes à Bruxelles, Madrid, Paris, Lyon, Toulouse et Vannes, nos équipes accompagnent de grandes entreprises (souvent internationales) et administrations.

En près de 15 années d’existence, nous avons bâti et conforté une position de leader de notre marché.

Notre stratégie de développement repose sur plusieurs axes forts :

• Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil) en pleine mutation
• Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
• Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels (La « signature » CKS)

DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale sur les missions d’AMOA SI Achats-Approvisionnements (Conception, intégration et déploiement de Systèmes d'Informations)

• Modéliser les processus cibles, clarifier les problématiques et les besoins « Métier » du client ;
• Formaliser les futurs parcours « utilisateurs » dans le SI développé par le cabinet
• Construire une maquette afin d’aider le client à se projeter dans la solution
• Participer à la construction et au paramétrage (si le candidat souhaite développer son expertise « technique »)
• Cartographier les données et modéliser les règles d’administration et d’exploitation des données
• Organiser et animer des ateliers de travail de manière que le client valide les propositions, les enrichissent et se les approprient 
• Concevoir la solution ergonomique, moderne, qui créé de la valeur (notamment en exploitant intelligemment la « data »)
• Piloter le paramétrage de la solution, jusqu’à la livraison en recette au client, puis jusqu’ à la mise en production
• Concevoir et animer des dispositifs de conduite du changement (formations, e-learning, approches « gamification », support utilisateurs, REX…)
• Assurer l’amélioration continue des solutions mises en place en suivant la bonne exécution des demandes d’évolution et la résolution des anomalies
• Assurer la PMO des projets : pilotage des indicateurs de planning et de charge, relance des interlocuteurs, formalisation des comités de projet et pilotage
• Réaliser des missions d’AMO portant sur la sélection de solutions logicielles et/ou prestataires d’intégration (recueil du besoin, sourcing, organisation des démonstrations, appui à l’analyse des offres/analyses des offres et à la négociation)

2. Missions annexes en complément :

• Audit de fonctions Achats/Logistique
• Définition de stratégies Achats sur des catégories de dépenses à forts enjeux
• Réalisation d’études
• Définition et déploiement de procédures Achats et Approvisionnements 
• Gestion déléguée d’enchères inversées 
• Conception et déploiement de programmes de formation

Description du profil

Compétences requises :

• Expertise des processus achats, approvisionnements est vraiment un plus
• Capacité à modéliser les processus, les flux d’information, et identifier les pistes de création de valeur pour le client
• Capacité à comprendre les problématiques du client, en particulier celles qui sont mal exprimées, et proposer des solutions que le client pourra comprendre et valider.
• Optionnel : acquérir une compétence technique suffisante pour prendre en charge un niveau basique de paramétrage afin de gagner en autonomie, notamment en phase de maquette.
• Avoir idéalement 1-3 ans d’expérience (ou plus) de consultant fonctionnel

Qualités :

• Rigueur, souci du travail soigné, pugnacité, dynamisme, aisance relationnelle (la totale )

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec les 2 cofondateurs et 1 entretien avec la responsable de la BU Achat du cabinet.
• Lettre de motivation obligatoire

Infos complémentaires

• Statut du poste : Cadre du secteur privé
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération  : Conforme aux meilleurs standards
• Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
• LIEUX : Paris, Vannes, autre (à voir)
• Zone de déplacement : Nationale et internationale

Présentation de l'entreprise

Notre client est un cabinet de conseil indépendant qui développe une spécialisation forte et une logique d'excellence sur la fonction Achats. Présentes à Bruxelles, Madrid, Paris, Lyon, Toulouse et Vannes, nos équipes accompagnent de grandes entreprises (souvent internationales) et administrations.

En près de 15 années d'existence, nous avons bâti et conforté une position de leader de notre marché.

Notre stratégie de développement repose sur plusieurs axes forts :

• Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil) en pleine mutation
• Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
• Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels (La « signature » CKS)

DESCRIPTION DU POSTE

Vous avez une appétence pour les sciences et industries du vivant et de l’environnement. Rejoignez notre équipe (« practice ») dédiée aux secteurs Santé et Agro-industrie !

Nous vous offrons la possibilité de mener des missions à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs exigeants :

Pour la practice « alimentation » :

• Accompagner des collectivités dans la mise en œuvre de la loi EGalim
• Contribuer à promouvoir un approvisionnement de qualité et de proximité en restauration collective
• Définir des stratégies Achats favorisant les circuits-courts
• Aider les collectivités à suivre et piloter leurs données d’approvisionnement en restauration
• Concevoir et déployer des outils numériques permettant de mieux piloter les politiques achats responsables en matière de denrées alimentaires en liaison avec notre lab interne (notre « lab » interne est spécialisé dans les projets big data, IA et open data)

Pour la practice « santé » :

• Elaborer des plans d’actions achats et logistiques pour sécuriser les approvisionnements (notamment suite à la situation sanitaire Covid19)
• Piloter et suivre les indicateurs liés aux données achats en santé

Missions transverses :

• Audit et organisation de fonctions Achats
• Refonte de procédures internes et conduite du changement
• Définition de stratégies d’achats sur des segments de dépenses à forts enjeux
• En lien avec notre « lab » interne, conception et mise en œuvre de solutions "métiers" s'appuyant sur les dernières technologies (IA, Big data, PaaS, ...)
• …

Confronté(e) à une grande diversité de missions, toutes ancrées sur la fonction Achats, vous développez l'ensemble des compétences utiles à une activité de conseil, mais aussi une forte expertise "métier". Cette dernière étant progressivement et rapidement reconnue par vos interlocuteurs chez nos Clients.

Fonction(s) de référencement

Conseil de direction - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel

Description du profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5/6, délivré par une école de commerce ou d’ingénieur, ou une université de tout premier plan.

Créatif et dynamique, vous faites preuve d’un esprit analytique, d'agilité intellectuelle et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française (écrit et oral) et avez un usage professionnel de la langue anglaise. 

LIEU : Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Toulouse, autre (à voir)

Expérience dans le poste : débutant accepté

Zone de déplacement : Nationale et internationale

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Entretien avec les 2 cofondateurs et 1 entretien avec la responsable de la BU Alimentation et Santé.

Lettre de motivation obligatoire

Statut

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Temps de travail : Temps plein

Rémunération  : Conforme aux meilleurs standards

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Compléments

Un pot de miel de notre production est offert pour les personnes recrutées 🙂

Présentation de l’entreprise

Notre client est un cabinet de conseil indépendant qui développe une spécialisation forte et une logique d’excellence sur la fonction Achats. Présentes à Bruxelles, Madrid, Paris, Lyon, Toulouse et Vannes, nos équipes accompagnent de grandes entreprises (souvent internationales) et administrations.

En près de 15 années d’existence, nous avons bâti et conforté une position de leader de notre marché.

Notre stratégie de développement repose sur plusieurs axes forts :

• Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil) en pleine mutation
• Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
• Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels

Missions

• Audit de fonctions Achats/Logistique au sein du secteur sanitaire et médico-social
• Mutualisation des achats et de la logistique à l’échelle régionale ou territoriale
• Élaboration de politiques Achats
• Définition de stratégies Achats sur des catégories de dépenses à forts enjeux
• Conception, intégration et déploiement de Systèmes d'Informations « Achats et Approvisionnements »
• Conception et déploiement de programmes de formation
• Assistance à maîtrise d’ouvrage lors de la passation de marchés publics ou de consultations pour le compte de clients des secteurs public et privé

Etc …

En tant que Manager

• Gérer les équipes et piloter les missions confiées à la BU Santé :
• Formation et accompagnement des équipes
• Suivi des engagements contractuels et de la qualité sur les missions
  • Maintenir la rentabilité des missions confiées à la BU Santé au niveau défini avec la Direction
  • Suivi des budgets et des temps passés
• Gestion du processus de facturation en liaison avec le Service Administratif et Financier
  • Prendre en charge la promotion des offres et la commercialisation des offres de la BU Santé, principalement :

• Organiser des événements et réaliser des actions de communication permettant de faire connaître les services de de la BU Santé et les services associés du groupe
• Développer le chiffre d’affaires réalisé avec les clients existants du groupe
• Prospecter de nouveaux clients et développer l’activité avec ces derniers
• Elaborer de nouveaux partenariats apporteurs d’affaires
• Construire les réponses aux appels d’offres privés et publics
• Mettre à jour les outils de suivi commerciaux et établir un rapport mensuel sur les actions commerciales entreprises
• Construire et déployer les procédures opérationnelles, de gestion et RH en liaison avec la Direction
• Réaliser un reporting mensuel à la Direction sur les missions confiées, les équipes, les actions commerciales et la rentabilité des différentes activités

Description du profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5/6, délivré par une école de commerce ou d’ingénieur, ou une université de tout premier plan.

Créatif et dynamique, vous faites preuve d’un esprit analytique, d’agilité intellectuelle et d’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française (écrit et oral) et avez un usage professionnel de la langue anglaise. 

LIEU : Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Toulouse, autre (à voir)

Expérience dans le poste : avec une expérience dans le conseil

Zone de déplacement : Nationale et internationale

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Entretien avec les 2 cofondateurs.

Statut

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Temps de travail : Temps plein

Rémunération  : Conforme aux meilleurs standards

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE – CHEF DE PROJET SI ACHATS

Gérer l’ensemble des étapes de mise en place du SI ACHATS avec une équipe de consultants fonctionnels travaillant en liaison avec des consultants intégrateurs techniques :

• Superviser et/ou réaliser la modélisation des processus cibles, clarifier les problématiques et les besoins « Métier » du client ;
• Superviser et/ou réaliser les futurs parcours « utilisateurs » dans le SI développé par le cabinet
• Construire une maquette afin d’aider le client à se projeter dans la solution. Concevoir la solution ergonomique, moderne, qui créé de la valeur (notamment en exploitant intelligemment la « data »)
• Cartographier les données et modéliser les règles d’administration et d’exploitation des données
• Organiser et animer des ateliers de travail de manière que le client valide les propositions, les enrichissent et se les approprient 
• Piloter le paramétrage de la solution, jusqu’à la livraison en recette au client, puis jusqu’ à la mise en production
• Concevoir et animer des dispositifs de conduite du changement (formations, e-learning, approches « gamification », support utilisateurs, REX…)
• Assurer l’amélioration continue des solutions mises en place en suivant la bonne exécution des demandes d’évolution et la résolution des anomalies
• Assurer le pilotage des projets confiés :
  • Superviser et/ou réaliser la PMO des projets : pilotage des indicateurs de planning et de charge, relance des interlocuteurs, formalisation des comités de projet et pilotage
  • Animer les instances de pilotage des projets et représenter le cabinet lors de ces dernières
  • Préparer les éléments de facturation à transmettre au service administration et finance
  • Piloter les temps passés par rapport au budget provisionné
  • Identifier les risques projets et mettre en place des actions pour les mitiger
• Travailler avec la Direction sur le maillage commercial des comptes supervisés (identification des opportunités, partage des informations, organisation de points contractuels…) et la définition des objectifs stratégiques sur ces comptes (vision à 3 ans)
• Réaliser des missions d’AMO portant sur la sélection de solutions logicielles et/ou prestataires d’intégration (recueil du besoin, sourcing, organisation des démonstrations, appui à l’analyse des offres/analyses des offres et à la négociation)
• Participer à la construction et au paramétrage (si le candidat souhaite développer son expertise « technique »)
• Participer au chiffrage des projets et à qualification des besoins clients en phase de vente

Missions annexes en complément :

• Audit de fonctions Achats/Logistique
• Définition de stratégies Achats sur des catégories de dépenses à forts enjeux
• Réalisation d’études

DESCRIPTION DU PROFIL

Compétences requises :

• Expertise des processus achats, approvisionnements est vraiment un plus
• Capacité à modéliser les processus, les flux d’information, et identifier les pistes de création de valeur pour le client
• Capacité à comprendre les problématiques du client, en particulier celles qui sont mal exprimées, et proposer des solutions que le client pourra comprendre et valider.
• Appétence pour la gestion de projet informatique
• Capacité à superviser, coacher et piloter les livrables des consultants plus juniors

Qualités :

• Rigueur, souci du travail soigné, pugnacité, dynamisme, aisance relationnelle

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Statut du poste : Cadre du secteur privé
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Conforme aux meilleurs standards
• Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
• LIEUX : Paris
• Télétravail possible : oui
• Zone de déplacement : Nationale et internationale

Descriptif du poste

Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de mener des missions à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs exigeants :

• Audit et organisation de fonctions Achats et Marchés
• Refonte de procédures internes
• Définition de stratégies d’achats sur des segments de dépenses à forts enjeux
• Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) en charge de la passation et du suivi de l’exécution de marchés publics
• Conception et déploiement de dispositifs de formation
• Mise en œuvre de solutions d'aide à la décision et de pilotage des contrats publics

Confronté(e) à une grande diversité de missions, toutes ancrées sur la fonction "Commande Publique", vous développez l'ensemble des compétences utiles à une activité de conseil, mais aussi une forte expertise "métier". Cette dernière étant progressivement et rapidement reconnue par vos interlocuteurs chez nos Clients.

Parce que l’achat public connaît de profondes transformations, parce que l’ADN de notre client est celui d’un cabinet spécialisé, vous êtes naturellement associé(e) au développement et à la mise en œuvre de méthodes et outils innovants

Profil recherché

De formation supérieure (BAC + 5/+6), vous disposez impérativement d’une première expérience, a minima de 2 années, au sein d'un cabinet de conseil en achats ou d’une Direction Achats/Marchés/Commande publique. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, leader de son marché, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Analytique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication, notamment écrite. Volontaire, vous avez le goût d'apprendre et celui de transmettre, vous appréciez le travail en équipe.

Rémunération : Conforme aux meilleurs standards

Entreprise

Notre BU est la branche de notre client cabinet de conseil dédiée aux fonctions Achats et Marchés Publics.

Présentes à Paris, Toulouse, Lyon et Vannes, nos équipes accompagnent de grandes collectivités, des groupes hospitaliers, des établissements publics et services de l'État.

En plus de 15 années d'existence, nous avons bâti une position de leader de notre marché.

Trois principes directeurs guident et expliquent le développement de la BU Public :

• Conserver une spécialisation forte et, par voie de conséquence, une offre de services à forte valeur ajoutée
• Réaliser la synthèse des compétences économiques et juridiques utiles à une commande publique performante
• Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons de nouveaux collaborateurs, soucieux d’apprendre nos métiers et de participer à notre projet d’entreprise.

Processus de recrutement

Nous vous remercions de nous communiquer votre dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation

Plus :

• Localisations : Paris, Bordeaux, Lyon
• Salaire : conforme aux standards du marché
• Télétravail : 2j/sem

Entreprise : Neqo (https://www.neqo.eu/) filiale de  CKS group (https://www.cks-consulting.com/) 

Domaine d'activité : 

Développement de solutions innovantes à destination des Directions Achats, des secteurs public et privé.

Logiciel phare OPC: Outil de pilotage des achats.

Sujet alternance : 

Neqo développe les outils et savoir-faire permettant d’agréger des données issues de différentes sources, de les redresser, de les enrichir et de les valoriser en appliquant des modèles d’analyse à forte dimension « métier ».

Nous analysons les données publiques que nous combinons aux données de nos clients pour les guider dans leur processus d'achat à base d'indicateurs.

Dans ce cadre nous prévoyons les missions suivantes :

- Développement de nouveaux indicateurs.

- Amélioration d'indicateurs existants (Redressement des données

- Agrégation de nouvelles sources de données 

- Mise en œuvre/amélioration de système d'identification et de classification automatique de données de dépenses

Les technologies : 

- Python (sklearn, spacy)

- Js (ReactJS), graphjs, nodejs

Rejoignez les équipes tech de notre client, composé de 150 expertes et experts, nous sommes l’éditeur de solutions cloud de gestion de données, pionnier et leader en France 🙂 Notre ambition ? Devenir Leader Européen ! Et on a tout ce qu’il faut pour ça : un marché ultra porteur, la sécurité au cœur de notre métier, une réglementation en notre faveur (RGPD & co), une belle levée de fond en 2017 (65 M d’€) and last but not least…Nos TALENTS !
 L’activité grand public, est une activité B2B2C qui consiste à mettre à la disposition de nos partenaires (clients, prospects principalement dans l’univers de la grande distribution) des solutions de cloud (comme google drive, drop box !) et de sauvegarde à leur couleur (marque blanche). Près de 6 millions de fichiers sont envoyés chaque mois !

Notre équipe technique s’occupe de concevoir, développer, tester l’ensemble des services (api, middleware, stockage) mais aussi les applications de nos clients (web, android, ios, mac, windows) Située à Vannes, cette équipe se compose d’un responsable qualité, d’un lead tech « front », de 2 devs backends et d’un engineering manager. Cette équipe travaille avec les équipes commerciales et marketing situées à Paris. La maintenance et ou le développement de
certains applications sont également réalisés par des équipes externes (freelances, esns)  Après de longs mois, l’offre de notre client est devenue « multitenant » !

Compétences fondamentales de la mission

• JAVA SE (Niveau expert)
• Eclipse / GIT
• Linux Système - Shell - bonnes connaissances réseaux - stockage. (Niveau expert)
• Larges connaissances informatiques serait un vrai plus (Base de données, virtualisation, serveur d'application, protocole)
• des connaissances dans le domaine de la gestion de la donnée serait appréciées (Problématique de stockage, archivage, backup, classification, indexation)
  Les Missions
• Développement (expert)
  • Participer aux choix d’architecture et de design des nouvelles fonctionnalités
  • Prendre la responsabilité des développements de nouvelles fonctionnalités sur les produit
  • Assurer la maintenance des modules logiciels sous votre responsabilité.
  • Réaliser les documents techniques nécessaires

Les missions

• QA
  • Rédiger les tests des développements sous votre responsabilité
  • Participer à l'élaboration des plans de test de validation des versions.
  • Participer activement à la validation des versions en déroulant les plans de test.
• Support client
  • Assurer le support client à raison d'environ une semaine par mois
    
• Service
  • Assurer des missions d'expertise et de conseil auprès de nos clients à distance ou sur site
  • Assurer des missions de déploiement / installation auprès de nos clients.

À propos

Faire sourire leurs clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits, et un parcours client rempli d’amour et d’humour, qui ré-enchante l’impression photo.

Faire sourire l’équipe aussi : née en 2012, notre client est passé de 2 amis audacieux, à 150 passionnés. Ensemble, ils croient très fort que les sourires sont contagieux et que l’envie d’avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. Ils misent tout sur la transparence (avec leurs clients comme leur équipe) et surtout ils se font confiance et ils osent sans retenue : ici, l’enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d’initiatives saluées et les évolutions nombreuses. Ils aiment les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.

Leur équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter leur grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.

Entre leur développement en Europe, leurs engagements pour l’environnement, et la personnalisation de leur offre pour leurs clients, ils ont des projets plein la tête, car leur aventure ne fait que commencer !

Descriptif du poste

L’équipe :
Avec près de 30 membres (Back, Front, iOS, Android, UX/UI, QA et Devops), notre équipe Tech développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe.

La partie Développement est composée d’Engineering Managers référents chacun sur une expertise (iOS, Android, Back & Front), qui managent en transverse leurs développeurs, répartis dans des squads agiles autonomes.

Contexte :

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Software engineer pour rejoindre notre nouvelle équipe core : à la différence des autres squads “métier” qui sont pilotées par les product managers, l’équipe core est pilotée par un Engineering Manager et a un focus tech.

Cette nouvelle équipe est constituée de développeurs(es) confirmé(e)s / seniors ayant une appétence forte pour les sujets de conception / archi et idéalement fullstack. Elle peut être appelée sur tout projet, notamment lors des étapes cruciales telles que la conception, l’architecture, l’infrastructure, les grosses refac/refontes ou simplement pour porter main forte pour tenir les délais dans une des squads.

Missions :

En tant que Software Engineer, tu organises ton travail en collaboration avec ton équipe core et l’Engineering Manager référent. Comme chacun, tu as à cœur que nos nouvelles features ravissent nos clients mais avec un prisme très tech. Ton équipe et toi devez garantir un niveau d’excellence technique croissant. Pour cela tu seras impliqué(e) dans divers rituels (ceux de ton équipe mais peut être aussi ceux des squads par exemple), dans des workshops métiers ou techniques (que tu animeras parfois) etc.

1- Problem solving : Quand on t’expose une problématique, tu prends de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble. Tu sais modéliser une architecture applicative et justifier tes choix avec une approche rationnelle et argumentée. Tu penses “langage agnostic”.

2- Conception / architecture : Tu participes aux estimations des projets pour dérouler la roadmap (produit / tech), à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.

3- Qualité : Tu corriges les bugs, écris des tests, rédiges des docs, proposes des améliorations techniques…

4- Collaboration : Au quotidien tu construis avec tous les développeurs (core, squad, plateformes). Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances avec pédagogie. Tu es à l’aise avec le fait de “challenger” et te faire “challenger” sur les choix techniques.

5- Membre actif de la tech : Tu participes à la vie de l’équipe tech pour la faire grandir et évoluer (points hebdos, communication quotidiennes, workshops, Meetup, etc.)

Outcomes

• Après 3 mois :
  • Si tu n’étais pas opérationnel(le) en ruby et ruby-on-rails, désormais tu l’es.
  • Tu contribues régulièrement au maintien, à la conception et à l’implémentation de nouvelles features back
  • Tu as remonté un certain nombre de points d’amélioration dans la codebase (perf, sécu, logique, simplification …)
• Après 6 mois :
  • Si ce n’étais pas le cas, désormais tu maîtrises les spécificités de ruby et du framework ruby-on-rails
  • Tu drives activement les choix techniques, tu es force de proposition pour améliorer la qualité du code, la robustesse et l’expérience utilisateur.
  • Tu as prouvé que tu sais vulgariser / expliquer des concept techniques avancés
    Tu es actif sur les code reviews, tu remontes régulièrement des points d’attention
  • Tes collègues reconnaissent tes compétences techniques et ton apport à l’équipe
• Après 9 mois :
  • Tu maîtrises une grande partie des concepts métiers (notamment sur la partie e-commerce, ERP & Shipping et customisation de nos produits)
  • Tu as été un acteur majeur d’un “big work tech”.

Notre stack technique :

• BACK :
• Ruby on Rails 6
• PostgreSQL ( > 11), Redis
• Microservices
• Continuous Integration (RSpec & CircleCI)
• Serveurs dédiés + Google Cloud (AppEngine, Flexible)
• Docker / Kubernetes
• Ansible
• CloudFlare
• NewRelic, Bugsnag, CodeClimate

FRONT :

• React
• Storybook
• Legacy sur Angular & Vue (en cours de migration -> React)

MOBILE :

• Kotlin pour Android
• Swift pour iOS

Profil recherché

De formation en informatique, idéalement ingénieure, tu as entre 5 et 8 ans d’expérience en développement. Tu es avant tout un(e) développeur(se) expérimenté(e). Tu aimes le code, la qualité et shipper des projets.

Tu maîtrises le développement back-end objet (peu importe le langage, si c’est ruby c’est super, sinon on t’aidera à rapidement monter en compétences dessus), les bases de données et l’implémentation d’API REST.

Tu es force de proposition, on attend de toi des recommandations argumentées et pragmatiques ! Bien que rattaché(e) à la plateforme backend, tu as un background et une appétence “fullstack”. Nous recherchons un “problem-solver”, les langages / frameworks ne sont que des outils à ta disposition. Si tu ne les connais pas, tu apprends à t’en servir.

N’hésite pas à nous partager tes repos open-sources ou tes side-projects !

Ce postes est ouvert aux full-remote pour les personnes en dehors de l’Ile de France. Pour les personnes en Ile de France, nous avons 12 jours de télétravail par mois.

Déroulement des entretiens

• un call avec notre recruteuse
• un cas pratique
• un échange avec l’Engineering Manager Web et le Lead Back-end
• un échange avec le CTO
• une rencontre avec l’équipe

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Poste ouvert au fullremote

Notre client développe une application leader du covoiturage courte distance. Nous travaillons avec 30 collectivités partenaires et plus de 300 entreprises clientes, dont la moitié des sociétés du CAC 40.

Notre client invente une nouvelle manière de se déplacer : plus durable, plus rapide, plus économique et plus pratique ! Notre client construit un mode de transport communautaire et accessible à tous pour les trajets du quotidien, en France et dans le monde.

Notre client a levé plus de 4 millions d’euros avec Via ID (Getaround, Smoove, Heetch) le Groupe RATP, Sodexo, MAIF et Aviva Impact Investing France (Inco).

Descriptif du poste

Vous rejoindrez une équipe ultra talentueuses qui travaillent sur les problématiques suivantes :

• réservations et transactions complexes (paiement multi-financeurs),
• systèmes pseudo temps réel (messagerie instantanée, localisation),
• traitement de gros volumes de données (positions, cartographie),
• gestion de services distribués en haute disponibilité,
• recherche opérationnelle (algo de matching, détection de trajets, fraude),
• optimisation des opérations et des process internes.

Environnement de travail

Nous exploitons les meilleures technologies pour permettre demain à des millions de gens de covoiturer au quotidien :

• Une archi type microservices en Ruby,
• Une douzaine de PostgreSQL pour le stockage,
• RabbitMQ et Redis pour la communication,
• RSpec avec 95% de couverture de tests sur le backend,
• Vue.js / Rust / C / Java pour des problématiques spécifiques,
• CircleCI pour l’intégration et le déploiement continue,
• Docker pour les outils de développement et les simulations,
• Heroku et AWS (Terraform) pour l’hébergement.

Avantages

• Une équipe créative, talentueuse et passionnée,
• Une entreprise centrée sur l’excellence de son produit,
• Un cadre de travail particulièrement agréable :
  Des locaux flambants neufs sont situés en plein centre et au coeur de l’éco-système startup parisien.
• Un programme Happy@Work : MacBook, espace détente/cuisine, snack et panier de fruits, budget happiness, une carte swile pour vos tickets resto, une politique de télétravail, une bonne mutuelle (Alan).
• Le Forfait Mobilités Durables qui vous permet d’être indemnisé sur vos trajets domicile-travail s’ils sont réalisés via un mode de transport propre, et ce jusqu’à 500 euros par an !
• La participation en équipe à des meetups & des conférences.

Profil recherché

• Vous êtes un développeur complet, qui affectionne le code simple, robuste et orienté produit. Vous aimez trouver des solutions simples à des problèmes complexes.
• Vous avez extensivement délivré et maintenu du code distribué en production, dans des environnements exigents (service B2C ou éditeur SaaS à fort trafic).
• Vous avez démontré votre capacité à résoudre des problématiques complexes et inspirer une équipe technique pour atteindre des objectifs ambitieux.

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Remote : ok (3j/mois à Paris)

Rejoignez les équipes tech de notre client, composé de 150 expertes et experts, nous sommes l’éditeur de solutions cloud de gestion de données, pionnier et leader en France 🙂 Notre ambition ? Devenir Leader Européen ! Et on a tout ce qu'il faut pour ça : un marché ultra porteur, la sécurité au cœur de notre métier, une réglementation en notre faveur (RGPD & co), une belle levée de fond en 2017 (65 M d'€) and last but not least…Nos TALENTS !
 L’activité grand public, est une activité B2B2C qui consiste à mettre à la disposition de nos partenaires (clients, prospects principalement dans l’univers de la grande distribution) des solutions de cloud (comme google drive, drop box !) et de sauvegarde à leur couleur (marque blanche). Près de 6 millions de fichiers sont envoyés chaque mois !

Notre équipe technique s’occupe de concevoir, développer, tester l’ensemble des services (api, middleware, stockage) mais aussi les applications de nos clients (web, android, ios, mac, windows) Située à Vannes, cette équipe se compose d’un responsable qualité, d’un lead tech « front », de 2 devs backends et d’un engineering manager. Cette équipe travaille avec les équipes commerciales et marketing situées à Paris. La maintenance et ou le développement de
certains applications sont également réalisés par des équipes externes (freelances, esns)  Après de longs mois, l'offre de notre client est devenue « multitenant » !

Les projets de l’équipe :
Reconstruire une nouveau backoffice permettant la gestion de comptes
Relooker les applications iOS et Android
Optimiser et mettre à jour l’ensemble de nos applications

Notre environnement technique :

Typescript (Angular 12/Cypress), Javascript, DotNet, Swift, Objective C, Java, Kotlin
Environnement de dev, gestion de projet : Gitlab[CI], jenkins, jira, OS au choix (windows,
linux, mac).

Juste en remarque, il n'est pas demandé au/à la candidat(e) de tout connaître 🙂

Description du poste :

Notre environnement de travail vise à allier rigueur et ambiance décontractée dans les équipes. En autonomie, le Tech Lead Dev de l’équipe OPC aura une vision large et précise de l’ensemble des applications web, android, ios, mac et windows sera un véritable ambassadeur des bonnes pratiques et veillera particulièrement à la qualité et l’efficacité du
code. Il aura à cœur d’aider à réduire la dette technique et sera force de propositions.

Les missions :

• Analyser, concevoir, tester, documenter les nouvelles fonctionnalités de notre solution ;
• Réaliser la maintenance corrective de ces fonctionnalités ;
• Proposer des améliorations ou des chantiers de refontes pouvant mener à la réécriture
  complète de certaines applications ;
• Développer/Adapter des tests automatisés
• Relire et Challenger les développements des autres développeurs ;
• Accompagner les équipes en prestations (freelances, esns) ;
• Devenir un référent produit / api

Qualifications
Issu.e d’une formation technique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Frontend Developer, 2 ans d’expériences en tant que lead serait un plus.

Vous disposez d’une expérience significative avec un framework de type Angular ou l’univers Dotnet ou encore une technologie cross platform (flutter, electron, kotlin…)
Vous êtes à l’aise avec les APIs REST, OAuth
Vous aimez apprendre et êtes curieux
Vous avez des bonnes connaissances en design patterns
Vous êtes adepte des méthodologies agiles.
Vous savez vous imprégnez des besoins métiers pour mieux les identifier et étudier leur implémentation.
Vous disposez d’une forte appétence pour la gestion de projet et apprécié l’autonomie !

Autre

Le poste est à Vannes, possibilité de travail en remote

If you ever had to organize an event for your company, you know it’s a stressful and painful process that involves finding a venue, catering, waiting for quotes, comparing, booking and praying that it will all go as planned.

Our customer's project was born to make that experience fast and simple, and bring a modern experience in an old industry. Our ambition is to build the best product to book corporate events online.

Our product is a B2B marketplace that connects event organizers with venue managers through a simple, well-designed search experience, plus a set of tools to support the contracting, invoicing and payment process.

Since we launched in 2016, more than 10 000 companies have used our platform. We are rapidly expanding in France and plan to go international in the coming years.

Financially, we are backed by Idinvest (Blablacar’s fund) and the French BPI.

We are a remote-first company of 25 people, which means you can work from wherever you feel best, as long as you stay in a +2/-2 time range from Paris. If you live in Paris, we also have an HQ near Republique where you can work, though it is not required: we intend to stay remote-first even after COVID clears out.

Job description

ou will be joining our product & engineering team, working on:

• Venue Onboarding: As a marketplace, we grow when we increase transactions between supply & demand. Being able to rapidly onboard new venues is a key challenge to unlock growth
• Pricing Tools: We have developed a set of tools to digitize the quotes, contracts and invoices. Improving these tools is key to make our partners happier, more engaged, and helps them work faster.
• Scaling our Codebase: Growing a Rails monolith has its sets of challenges when it comes to architecture and development speed. That’s why we spend time improving our tool to develop features faster and increase developer happiness.
• New Innovative Features: We still have a lot of very cool and exciting features to build (new payment methods, SSO, instant booking, …) and we are looking for talented developers to take up these challenges.

Your responsibilities

We work in 4-weeks cycles during which you will lead your own projects, be responsible for organizing the tasks, and delivering the project by the end of the cycle. We don’t have a scrum master who organizes the work for developers. At our customer, developers manage their own projects and are trusted to make the right decisions.

In between cycles, you will also be involved in the early phase of projects, and work with a Designer or PM to suggest alternative solutions and ensure the viability of a design.

To manage our projects and communicate, we work on Basecamp and favor asynchronous communication whenever possible.

What’s it like to work with us

• Remote-first: as a remote-first company, you can work from where you feel best
• Team: We’re about 4 developers, 1 designer, 1 product manager and the CTO
• Technology: We’re on Rails 6 with Stimulus in Javascript for our front-end, and a postgresql database. We’re running on Heroku.
• Transparency: decisions, revenue figures and salaries are transparent. There is no taboo.
• Responsibility: we trust our developers to lead and organize their projects in autonomy.
• Routines: We do daily check-ins via Basecamp and have 1 team meeting on Fridays to discuss issues collectively. We try to avoid meetings whenever possible and prefer written, asynchronous communication.
• Entrepreneurial culture: as we’re still relatively small, we welcome every initiative that helps us move forward

Perks & Benefits

• We cover the expenses to setup your work environment at home / coworking expenses
• 4 team seminars / year in great locations to socialize and connect
• Package: starting at 60k€ + equity (BSPCE)
• Continuous training: we invest up to 20% of our time to personal training
• 5 additional days-off per year

Preferred experience

About you

We are looking for an experienced fullstack developer (Rails) who is:

• Enthusiastic about our product and what we’re building
• Able to lead projects in autonomy from concept to shipping
• Is open-minded and a team player

Skills we’re looking for

• Strong knowledge of Rails or another object-oriented language
• Ability to present work and ideas clearly in writing

Experience Required

• 3+ years of experience working as a developer
• Ability to manage large technical projects in autonomy
• Very autonomous
• Ability to communicate professionnaly in French & English

Recruitment process

1) Interview with CTO
2) Technical test & interview with a member from the tech team
3) Reference checks
4) Immersion day

Contexte

Notre client met à disposition de ses Clients plus de quinze ans d'expérience en gestion de projets informatiques d'envergure et se positionne comme un acteur de référence dans le monde de la transformation numérique.

Plusieurs des applications dont nous assurons le développement sont d'ores et déjà utilisées au quotidien par d'importants Clients (grandes entreprises et administrations) et rencontrent un fort succès.

Afin de renforcer l'équipe dédiée au développement d'applications web, nous recherchons un Concepteur-Développeur capable de comprendre les attentes du Client final et les enjeux Métier associés, afin de réaliser et piloter les évolutions nécessaires.

Vous êtes doté d'une bonne expérience en développements informatiques ? Vous avez des compétences en gestion de projets IT ? Vous êtes entrepreneur et souhaitez accompagner l'entreprise dans sa croissance ? Rejoignez-nous !

Technologies utilisées / Les stacks

Langages : HTML, SCSS, JavaScript, SQL
Frameworks : ReactJS, Redux ORM, Es6, NodeJS, Bootstrap
Serveurs : Apache sur Debian
BdD : MySQL
Logiciels / Outils : Git, FTP, Trello, Mantis, Confluence
Qualités requises

Développement et conception logicielle
Autonomie, rigueur analytique, capacité d'écoute, réactivité, gestion de projet, esprit entrepreneur, travail en équipe
Bonne maîtrise des langues française et anglaise

Informations pratiques

Poste basé à Paris ou Vannes
Rémunération : conforme aux meilleurs standards
Date d'entrée : ASAP
CDI

Our customer’s solution allows any patient to consult their doctor or a professional through a teleconsultation via their computer or mobile phone, to receive a diagnosis, as well as a secure prescription if necessary. For professionals, our customer offers a solution allowing them to carry out remote video consultations to better monitor their patients, while working more serenely.

Headquartered in London, our customer marries human expertise with digital convenience to provide fully holistic virtual healthcare. Built on the foundations of established companies with proven sector and country expertise, combined with best-in-class digital technology, our customer is now the largest digital healthcare provider in Europe, delivering 24/7 access to doctors and expert clinicians wherever and whenever it is needed via a suite of tools including video calls, online chats and phone.

Our customer is on track to build one of the largest digital health players in the world through a combination of buy-and-build and scale up of an existing portfolio through organic execution. While there are multiple small players with specific offering in digital health, we have established that there is a very significant opportunity to build a scale player that provides a holistic, integrated offering in virtual primary care. The market timing is compelling, and the need is pronounced across multiple segments- some we are present in and others we are entering through further acquisitions. Our customer currently operates across UK, France, Ireland and Germany.

Job Overview :

We are looking for a senior backend developer to join our engineering team. Our goal is to build world class health solutions from the idea stage to launch. 

Your main focus will be on our corporate (B2B) apps. To be successful in this role our main mantra “KISS” must echo within you. We need to build simple, reliable and highly evolvable softwares. Our ideal candidates would be excellent communicators and be passionate about digitally transforming healthcare.

You will be expected to contribute to the day to day development activities and coding while also providing strategic technical support and design.

What you will do :

• You’ll ship a product. As part of the our customer's team, you will move fast. Whether it’s pushing a bug fix immediately after seeing it or architecting a bigger change that will help us scale to millions of users, you’ll constantly be building and shipping. You’ll write clean and efficient code, do unit tests, follow best practices, improve our infrastructure and tooling and have the benefit of working with others who share your enthusiasm. 
• You’ll grow and improve rapidly. At our customer you’ll be working with an incredible team, who love to learn from and teach each other. You’ll find yourself stretching to new areas, immersed in feedback, challenged by your teammates, and growing your skills on a daily basis.
• You’ll provide mentoring. Within teams and provide leadership to other developers
• You’ll be an owner. We believe in hiring smart people and giving them as much responsibility as they can handle. You’ll be responsible for leading the technical design of systems and services, and you will justify, communicate, and design decisions. You ‘ll work closely with product managers, stakeholders, and end users to understand business requirements and translate them into technical requirements
• You’ll create something meaningful. Our customer’s mission is to become the leading european digital health company. This involves completely reinventing how health care is delivered to millions of people, and potentially improving and saving millions of lives.

Our stack :

• Front : React Native / Apollo V3 / Flow
• Back : Koa.JS / Apollo Server / Microsoft Bot Framework / Jest / Typescript
• Databases : MongoDB / Cosmos DB
• API : GraphQL / REST
• Git / Gitlab CI / AWS

Requirements :

• Engineering degree (bac +5)
• Significant experience (> 5 years) in hands-on development and design in the delivery of software products
• Solid understand of software design patterns and software architecture
• Experience in Agile software development processes
• Outstanding communication, presentation and leadership skills
• Full professional competence in English

Who are you :

• You like to build and ship. You have a bias towards action—favoring practical choices and speed rather than being religious about any one technology. You focus on the things that matter and push back on things that don’t. You make deadlines for yourself and you move fast.
• You are experienced. You have deep expertise in building, deploying, monitoring and scaling systems. You understand the ins and outs of OOP, interfaces, ORMs and more.
• You’re scrappy and entrepreneurial. You thrive in fast-paced environments and are comfortable with not knowing the answer to something. You value things like user testing, community-building, and operations.
• You care about good systems design. You have an eye towards exponential growth and love building simple systems and APIs that can scale from a few thousand users to millions. You are practical about what you build. You know when to hack something together and throw it all behind memcached, and when to be thoughtful about data denormalization and sharding.
• You take pride in what you do. If you have a spec, you read through the details and think about every edge case. You understand how to build observability to monitor performance and identify issues early. If something seems off, you come up with a good solution and fix it without being asked to do so. You’re proactive with suggestions and people know they can count on you to get things done.
• You are open-minded. You value diversity and go out of your way to ensure others feel welcome. You care about being king with your teammates and work as a team instead of being a solo bear.

Benefits :

• A great deal of autonomy and impact on a daily basis
• A strong progression, a lot of tools to put in place
• A framework of transparency and honesty
• A benevolent management and a dynamic environment
• A real experience of entrepreneurship within a growing startup
• A competitive package
• Remote : 3d/w max

Location :

Paris or Rennes